強制員工加班后，中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變：董事長辭職，90后兒子接任

做個好人，其實挺難。

“二季度，二個月，給點尿性行不行！”

“五一，全部加班”

“不服的，馬上炒掉”

五一國際勞動節當天，一份挑動打工人神經的“董事長強制員工加班”的聊天記錄截圖開始在網上流傳，并迅速爬上了微博熱搜的前列。特殊的時間點加上特殊的輿論氛圍，自然引來無數打工人一邊倒的批判。

作為這場群嘲大戲的主角，中青寶，這家近半年來因“元宇宙”概念的爆火而再次成為“妖股”的游戲上市公司，也在一種尷尬的背景下重新被拉回了公眾視野。

5月1日中午，中青寶通過微信公眾號緊急致歉。其表示：在一季度沒有完成既定業績目標的情況下，公司董事長情急之下在公司內部群里發表了不恰當的言論，引發了負面輿論，對公司形象造成了不利影響。會嚴格執行勞動法等法律規則關于“五一”假期休假及加班制度的規定，保障員工的合法權益。同時，對于此次情急之下做出的不當舉動，董事長本人已經深刻意識到事情的嚴重性并作了自我反省。

鎂客網注意到，成功借到去年“元宇宙”東風的中青寶，在2021年的最后幾個月重新獲得了資本市場的重視，在創業板上一掃過去幾年“跌跌不休”的頹勢。

但好景不長，2022年后，伴隨著“元宇宙”概念的相對冷卻，和領頭羊Meta的股價暴跌，中青寶在創業板再次被“打回原形”，目前的市值距離去年11月的最高點，已經“腰斬”。

那么，為何中青寶這只曾經的“妖股”能夠借到“元宇宙”的東風而再次“作妖”？既然頭頂“元宇宙”光環，中青寶的“元宇宙”業務又究竟開展的如何？

1、曾震動中國股市的“第一妖股”

盡管2021年的中青寶，被坊間戲稱為“元宇宙風口上最大的豬”，但少有人知道的是，在“元宇宙”颶風襲來之前，中青寶就已經是一只攪動過中國股市的“妖股”。

2003年創立的中青寶（彼時名為深圳寶德網絡）并非無名之輩，創始人李瑞杰此前長期在服務器行業摸爬滾打，旗下的寶德科技在2002年成功登陸港交所，可見實力非同小可。

據經濟觀察網的報道，寶德科技的業務增長大量來自第一代網游公司如盛大、九城等，包括后期與其它游戲公司的合作等因素，都讓李瑞杰嗅到了網絡游戲的商機。于是，2003年中青寶得以創立——至少從時間點來看，這是一個好選擇。

但經營網游與賣服務器之間或許并不是同一個路數。在接下來幾年中，中青寶連年虧損，直到拉來“神人”賈可（其后來一手創立的頁游公司成都漢森曾被蘋果欲以10億元人民幣收購）出任總經理，打造了《抗戰online》和《戰國英雄》兩款王牌產品，才得以扭虧為盈。這也讓中青寶有了上市的底氣。

2010年，中青寶頂著“中國首只A股上市游戲公司”的名頭登陸科創板，但在上市前失去了賈可的中青寶在接下來幾年中再次陷入業績困境。

直到2013年，伴隨著創業板一輪牛市行情+移動互聯概念的興起等原因，中青寶股價一路狂飆：同年7月19日，中青寶股價創下歷史新高的44元，市盈率超過373倍；同年9月5日，中青寶股價沖破80元，以每股86.11元收盤，此時的股價已是12年12月最低點的10倍。

然而好景不長，短暫的高光之后是漫長的下行。隨后的幾年間，中青寶一路走低，直到“元宇宙”狂風吹起。

2、“元宇宙”降臨，中青寶“扶搖直上九萬里”

大概沒人能想到，一則普通的微信公眾號推文能迅速推高一個公司的市值。

2021年9月6日，中青寶官方公眾號發表了一篇名為《元宇宙賽道崛起 網游老兵砥礪奮進踏征程》的文章，其表示，游戲幾乎被公認為是目前最好的元宇宙入口，《釀酒大師》是一款由中青寶重磅打造，即將重磅推出的虛擬與現實夢幻聯動模擬經營類的元宇宙游戲。

而資本市場的快速反饋令人難以置信。9月7日、8日兩個交易日，中青寶連拉兩個漲停板，從此一路高歌猛進，短短兩個月，從8.20元沖到了全年最高的42.63元，足足翻了5倍，“妖股”再現江湖。

記者注意到，9月6日這篇累計6K+閱讀的非標注原創文章，可能是中青寶近一年來的閱讀量最高的一篇，但這并非中青寶首次宣傳《釀酒大師》。至于為什么是這篇帶火了中青寶的股價，個中緣由值得玩味。

那么，半年多過去，這款號稱元宇宙游戲的《釀酒大師》究竟怎么樣了？

記者注意到，被董事長李瑞杰在今年1月份“劇透”的H5版本至今未向全部用戶公開。而據速途元宇宙研究院文章顯示，2月28日，《慎初燒坊-釀酒大師》H5社交版僅開放了限號刪檔測試，只向此前預約完成的用戶開放?；蛟S可以說，至今《釀酒大師》仍不是一款成熟產品。

據今年3月7日，媒體《互聯網周刊》聯合德本咨詢發布的“2021元宇宙潛力企業TOP50”榜單來看，中青寶憑借元宇宙游戲《釀酒大師》位列第23位，在其之前不乏阿里巴巴、華為、小米和百度等巨頭企業。

然而令人疑惑的是，在4月底中青寶發布的2021年度業績報告上，并未提及“元宇宙”字眼，其對《釀酒大師》解讀為“將游戲產品與實體產業深度融合，以“游戲+新零售”模式為突破點，增加游戲業務收入渠道。”

3、風波不斷+負面纏身，老子英雄，兒好漢否？

如果再多看一點中青寶的財報，或許對于李瑞杰的狂怒也能多一分理解。

財報顯示：中青寶2021年的營業收入約3.55億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約4623萬元；基本每股收益虧損0.18元，連續第二年凈利潤虧損。2022年第一季度營收6960萬元，同比減少12.86%，歸屬上市公司股東凈利潤為434.37萬元，同比減少42.06%；歸屬上市公司股東扣非凈利潤為49.4萬元，同比減少91.59%，可以說是狂跌了。

而李瑞杰的在情緒失控上“早有前科”。2011年，李瑞杰曾在一樁被Adobe狀告侵權案中拳打對方律師，造成該律師頭部縫了6針；2013年，李瑞杰在中國游戲產業年會活動晚宴時與前副總吳鵬發生沖突，同樣將其頭部打傷。

或許已經到了不得不挽回風評的時刻，在“強制加班”后，中青寶宣布李瑞杰辭去董事長等一系列職務，將轉而擔任中青寶戰略發展部部長職位，年薪也將從2021年的36萬元降至11.43萬元。

而董事長這份寶座，將由李瑞杰的兒子，“90后”的李逸倫來執掌——在此之前，李逸倫已經在中青寶任職4年。

記者注意到，在中青寶公開的公司文化中，有一條是“打親罵愛”；公司的六大價值觀中的最后一條，則是“好人文化”，要求員工，“在公司內，在工作中，對公司、對同事，必須是一個好人”，“對客戶，在符合公司基本利益的前提之下，應盡量替其著想，體現好人文化精髓”。

看起來，李瑞杰已經身體力行的踐行了中青寶的公司文化，盡管最終付出了辭職的代價。那么，已經接棒的李逸倫，是否仍會傳承這種公司文化？面對中青寶千千萬萬的股東，還能用“元宇宙”為賣點，繼續體現好人文化嗎？

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