1萬美元獎金也留不住人！天才員工大量流失到馬斯克旗下，貝佐斯還在拼命起訴

貝佐斯和馬斯克“神仙打架”，NASA“遭殃”。

據外媒《科技時報》最新消息，自從亞馬遜、藍色起源創始人——杰夫·貝佐斯上個月飛上太空以后，藍色起源公司已經損失了17名關鍵的高級工程師和管理人員。

據悉，這一切都發生在貝佐斯安然無恙地從太空之旅中回到地球的幾周后，有大量工程師向公司提交了辭呈。并且，公司內的不少人，已經開始在招聘社交網站LinkedIn上更新自己的職業資料了。而令人唏噓的是，藍色起源在貝佐斯的成功回歸后，還曾向每位員工發放了高達1萬美元的獎金。

據媒體最新的爆料名單，其離職崗位多種多樣，并且多為重要崗位。包括了副總裁史蒂夫·班納特、國家安全銷售總監斯科特·雅各布斯、任務保障主管杰斯·阿什比、高級總監鮑勃·埃斯、高級財務經理比爾·斯卡梅爾和高級總監托德·拜吉斯。

還包括負責生產測試的高級經理克里斯托弗佩恩、高級推進設計工程師戴夫桑德森、技術項目經理內特查普曼和航空電子設備軟件工程師洪沃。

目前，還沒有員工公開表示自己離職的原因，但在一些論壇中，已經出現了對藍色起源高層管理不滿、批評官僚風氣的聲音。

不過面對高級人才的大量流失，藍色起源顯得較為淡定。發言人表示，盡管公司高層員工突然辭職，但公司員工總數仍在增長，并且在過去三年里，該公司員工總數增長了近四倍。目前，藍色起源的員工全美一共有近4000人。

藍色起源計劃立即填補質量、制造、車輛設計和發動機設計領域的領導角色，目前正在組建一支新的團隊。

值得一提的是，離開公司的不少高級工程師是月球著陸器計劃的一部分，并且已經有人加入到了馬斯克的SpaceX。

今年4月，藍色起源在NASA重返月球計劃的開發合同競標中落敗，當時其競爭對手SpaceX被宣布成為重返月球項目的中標者，贏得了一份價值29億美元的合同。

但藍色起源明顯對這個結果難以接受。目前在上一次面向NASA的申訴被駁回后，貝佐斯再次起訴，這次他瞄準的是聯邦政府。

但很明顯，無論最終NASA選擇與誰進行合作，都對2024年美國人重返月球的任務起到了反作用——在確定最終的合作方之前，該項目將無限延期。

而更讓NASA頭疼的是：其必需的宇航服仍沒有研發成功。自2007年以來，NASA在宇航服開發上花費了約4.2億美元，其中一半以上是在2017年之后花掉的，但現在看起來，距離成功仍然是遙遙無期，這也會拖累NASA重返月球的進度。

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