百度高層頻變動，是人事調整還是另有隱情？

百度在“迎娶”AI時代的規劃上已無阻礙，只是“禮成”的時間未定。

2000年1月1日，在新世紀的鐘聲剛剛敲響之際，伴著中國互聯網時代的到來， 一個名為“百度”公司在北京中關村拔地而起。當時誰都不會料到，這家從零開始的公司憑借著搜索引擎和后續的眾多業務，如今已在中關村已經有了自己的一棟大樓，稍有動作就會引起行業震動。

回想最初“百度”二字頗具詩意的出處，眾里尋他千百度，也不過只是一種執著追求的精神寄托。而今，它卻已成為互聯網界當之無愧的巨頭。不過很顯然，現在，百度創始人&CEO李彥宏已經不再滿足于百度的發展現狀，他想要一個“新百度”。

百度高層頻變動，真的只是簡單的人事調整？

近日，百度相繼被爆出其副總裁陸復斌和百度錢包主負責人章政華離職，雖說這二人的離職并沒有引起行業高度關注，但我們依然還是要問一句，百度的高層們到底怎么了？

僅從2017年算起，在近半年的時間里，百度先后就有首席科學家吳恩達、百度前自動駕駛事業部總經理王勁、百度外賣前副總裁陳錦暉等多位高層宣布離職。除此之外，百度原CFO李昕晢轉任百度資本CEO，任命張亞勤擔任百度美顏董事長等高層職位調動事件也是頻頻發生。

如此頻繁的高層變動，要說只是簡單的人事調整，相信鬼都不會信吧。然而，對于百度來說，這些“人事”調整還只是一部分，對已有業務進行出售或直接砍掉，才是百度發展規劃中的重點之一。

從百度醫療看百度業務發展方向的轉變

今年2月，百度整體裁撤醫療事業部的消息一經傳出，眾人便開始猜測這一動作的主要原因。然而，正當大多數人以為這是百度受“魏則西事件”被迫而為的時候，大家卻發現此次裁撤的并不是“臭名昭著”百度醫療廣告業務部門。

3月，百度因業務調整關停其醫療產品百度醫生，有關百度預備放棄在醫療領域發展的傳言又再次傳出。但有長期關注百度動態的人應該知道，這并不是百度對醫療失去了信心，而是百度要改變其在醫療業務上的發展方向了。

李彥宏曾明確對外表示過，醫療是一個很有潛力的市場，能夠改變醫療的，最重要的力量是人工智能。

除卻百度醫療業務，今年3月，百度向美國證券交易委員會提交的文件顯示，該公司已經以12億元出售其旗下移動游戲業務百度游戲。外界猜測，百度剝離游戲業務是為了著重發展人工智能，實現公司轉型?？梢?，百度的人工智能時代真的來了！

“迎娶”AI新時代，百度只待禮成

2月7日，李彥宏發布新年內部信，表示內容分發、連接服務、金融創新和人工智四大方向，才是百度的重點發力領域。5月，李彥宏通過內網發布全員信，在談到百度公司的新使命時稱，百度應用科技讓復雜的世界更簡單。

不難看出，李彥宏極為看好人工智能，或者說，百度即將開啟它自己的“人工智能新時代”。

收購智能家居公司渡鴉、視覺感知公司xPerception Technology、機器視覺軟硬件研發公司xPerception、領投蔚來汽車、成立智能駕駛事業群組、發布DuerOS智慧芯片等，僅從2017年上半年就可看出，百度在人工智能領域的布局不可謂不用心。

再往前看，2014年百度的研發費用為69.81億人民幣，較2013年增長了70%；2015年，101.76億；2016年，101.5億。僅三年時間，百度在研發上就砸進去了近300億，而其2016年全年凈利潤也才116.32億，如此大手筆，錢都花在哪了？

截至今年年初，百度共擁有六個研發中心，4個實驗室，6592個專利。在人才引進力度方面，深度學習研究院（IDL）推出“少帥計劃”：聘請了世界頂級人工智能專家吳恩達出人百度首席科學家等。連李彥宏也曾說過，百度現有的平臺產品都已經通過人工智能技術實現了升級，內容和服務生態系統得以進一步豐富，未來百度將積極打造人工智能驅動的商業新時代。

由此可見，百度對人工智能抱有必取之心，甚至已將未來押注在了人工智能上。規劃早已在今年前開始，布局也在穩步發展中?；蛟S，除了吳恩達震動性的離職外，百度在“迎娶”AI時代的規劃上已無阻礙，只剩“禮成”的時間未定了。

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