新榮耀，走向何方？

新榮耀將繼續圍繞AIoT，加速榮耀“1+8+N”全場景戰略的全球落地。

在經歷了一個多月的傳聞后，昨日華為出售榮耀事件終于塵埃落定，由30余家榮耀代理商、經銷商組成的深圳市智信新信息技術有限公司（以下簡稱智信），完成對榮耀品牌相關業務資產的全面收購。

榮耀正式與華為剝離。

對榮耀來說，這不是結束而是開始。

目前，榮耀內部體系切換、人員調動正在緊鑼密鼓向前推進著，新榮耀正在踏向新征程。

2000人擴增至8000人，多名華為高管“空降”新榮耀

在昨日發布的聯合聲明中，智信表示，“所有權的變化不會影響榮耀發展的方向，榮耀高層及團隊將保持穩定。”

目前榮耀的日常運營負責人依然是趙明，不過趙明的微博認證信息，已經從榮耀總裁變更為榮耀終端有限公司CEO，歸屬于獨立的新公司。

除趙明外，還有多位華為管理層空降至新榮耀。

據《一線》報道：

原華為消費者業務首席運營官（COO）萬飆將出任新榮耀董事長，主抓其擅長的供應鏈管理，以確保新榮耀公司產品所需各類芯片的供貨。

萬飆的出任代表著華為對榮耀的用心。

此次美國禁令下，華為“被迫”斷芯，而榮耀此時完全獨立出去，可以規避禁令，繼續從高通、英特爾、臺積電等企業購買芯片。

此前萬飚在華為一直主管供應鏈方面，經驗頗豐。同時，萬飆還是華為公司董事會成員，排在余承東前面。2013年，萬飆還與現任華為三大輪值董事長之一的郭平以及余承東一起競選華為終端董事長的職位。

除萬飚與趙明，原華為消費者業務產品線副總裁方飛也將出任新榮耀產品線總裁，負責新榮耀產品線規劃。方飛此前主要負責定位年輕化的產品線，如華為nova、暢想、暢玩、麥芒等產品線。

原華為消費業務中國區零售管理部部長楊健將出任新榮耀零售管理總裁，負責全球零售工作以及部分渠道管理。

據知情人士透露，與高管團隊一起，至少還有6000以上華為供應鏈員工共同加入了新榮耀，加上榮耀原來的2000人，新榮耀大約有8000人。

而對于轉到榮耀工作員工的補償方案，有消息稱，華為提供兩種選擇，一是股票全部原價收購，二是1.7倍2019年收入的補償。

有接近華為的人士稱：“聽說華為很多員工期望去榮耀，削尖腦袋往里擠。”

新榮耀走向哪里？

新榮耀未來如何發展，“賣身”前一夜召開的股東大會上就給出了方向，即圍繞AIoT，加速榮耀“1+8+N”全場景戰略的全球落地。

何為“1+8+N”？

2013年底，華為榮耀成立，彼時，小米正在互聯網手機領域嶄露頭角。之后華為榮耀手機業務快速發展，2015年以榮耀品牌獨立運營。

2017年，彼時擔任榮耀總裁的趙明對外公布，榮耀手機以4968萬臺銷量和716億元銷售額，登頂中國互聯網手機品牌Top.1，成為互聯網手機第一品牌。2019年華為憑借榮耀助力，出貨量達到2.4億臺，力壓蘋果公司，位居全球第二。

時間來到2020年，除了手機業務，榮耀開始發力智慧全場景和IoT。“1+8+N”戰略正是在這個時間被拿出來多次強調：

1是手機，是榮耀的核心業務；

8是榮耀的八大核心終端產品，包括PC、平板、智慧屏、音箱、眼鏡、手表、車機、耳機；

N代表著外圍智能硬件產品，涵蓋移動辦公、智能家居、運動健康、影音娛樂、智慧出行五大場景模式，生態合作多屬于這層布局。

不得不說，這個戰略對準的就是小米。

從榮耀成立之初至現今的發展方向，榮耀的手機、PC、平板、手表等等產品，從市場定位到產品體系都與小米極其類似。

在美國禁令剛開始，榮耀一度很被動，此消彼長，小米的股票曾一度高漲。而目前榮耀獨立出來，中國手機行業格局又會怎樣呢？

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