緊張形勢一路升級，蘋果健康團隊大量員工離職

因為理念不同等原因，蘋果健康團隊近年來連連發生變動。

近年來的發布會上，蘋果在介紹可穿戴設備Apple Watch的時候，“健康”功能已然成為重中之重，也是蘋果在智能手表被大眾視為雞肋之后抓住的一根“救命稻草”。而從一些來源于消費者的反饋來看，這一功能也的確夠出彩。

產品一路向著好的方向發展，然而蘋果的健康團隊卻連連發生變動。據了解，在過去的一年里，蘋果公司的健康團隊經歷了一系列領導層變動，大量員工離職。而另有8位消息人士透露，最近幾個月來，蘋果健康團隊內的緊張形勢一直都在升級。目前能夠知悉的是，僅今年，包括研究員安德魯·特里斯特在內，已經有不下于6個相關負責人離開蘋果健康團隊。

至于變動發生背后的原因，知情人士稱有多種原因，比如員工對集團文化感到失望，他們覺得自己被邊緣化，想法無法推動向前。知情人指出，有些員工希望能夠處理醫療保健系統所面臨的重大挑戰，如醫療設備、遠程醫療和醫療支付等等，但現實情況是，該團隊一直關注的焦點都是面向廣大健康用戶的功能，這種分歧在團隊內部正漸漸擴大。

于產品而言，這些員工的出發點是好的，但是對于蘋果而言，這與其現在的業務重點并不是一個方向。所謂的健康業務，主要是通過鍛煉、冥想和睡眠等方式來幫助那些總體來說身體狀況良好的群體，更多的是一種預防，而員工希望推動的醫療應用則是面向那些已經身患疾病的群體，兩者的屬性是不一樣的。

對于蘋果來說，相比于疾病診斷和治療，健康和預防的風險、受監管力度顯然更小，且成本也不高，更有利于其硬件業務收入的快速增長。不過隨著團隊內部動蕩的加劇，蘋果未來健康業務的發展或將面臨波折。

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