程序員的出路是什么？

至少在中國，程序員的出路可能不是再做資深程序員。早就有傳聞說，華為準備辭退40歲以上的程序員。

至少在中國，程序員的出路可能不是再做資深程序員。

早就有傳聞說，華為準備辭退40歲以上的程序員。

其實，真正具有高深編程思想和編程技術的人，可能并不受這個年齡限制。比如，著名的java之父，詹姆斯高斯林是一位編程天才，他出生于1955年。而直到他年近40歲的時候，才和同事發明出了JAVA這樣的曠世杰作。

其實，深邃的編程思想和對具體技術的細節敏感，以及編程反應速度之間，是有差別的。西方人更重視前者，而中國企業更重視后者。

這，也是為什么中國人把程序員稱為碼農的原因，仿佛他們真的只是在按部就班地做一些搬磚之類事情的熟練工而已。

但其實，真正好的程序員，需要有足夠精妙的思考和手感。很多編程高手都說，如果一個人沒有編完10萬行代碼，是成為不了真正意義上的優秀編程人員的。

從這個意義上來說，像java之父那樣到三四十歲之后，還能迸發出卓越的編程才華，才是人之常情。

但個人才華的迸發，如果不能和整個社會系統相吻合，其實也并不現實。這，就是為什么華為不顧編程人員，可能在一定年紀之后更有才華的原因。因為效率和執行力所需要的旺盛精力（能長期熬夜和加班），可能對企業更重要。

換句話說，程序員在用青春和時間換取才華之后，可能已經達不到企業所需要的精力要求了。

所以，程序員的出路可能是被轉向管理崗。很多互聯網企業老總，本來就是程序員。比如小米的雷軍，騰訊的馬化騰，包括360的周鴻偉，之前都是編程高手。

當然，更多的人可能流向了內容創作領域，特別是文字寫作。比如曾經供職于阿里的程序員鬼腳七，以及能在得到開專欄從事寫作的梁寧。他們之前都是很優秀的程序員。長期的編程，讓他們有機會努力鍛煉著自己的大腦。而這樣強大的腦力，一旦用于文字創作領域，依然可以熠熠生輝。

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