為支持員工創業，谷歌計劃成立內部孵化器“Area 120”

據傳，Google打算在公司內部成立一個創業孵化器“Area 120”以挽留住優秀人才。

The Information的一份最新報告顯示，Google打算在公司內部成立一個內部創業孵化器。很顯然，Google此舉是為了挽留住在創業大潮中流失的內部員工。

據悉，這個孵化器名為“Area 120”，由Google高管唐•哈里斯（Don Harrison）和布拉德•利霍洛維茨(Bradley Horowitz)負責。這個項目主要是針對具有創業想法的谷歌內部人員開放，他們可以通過Google的支持和資助來實現自己的創業夢想。另外，“Area 120”的辦公地點將會設在谷歌舊金山新辦公樓內。

眾所周知，Google有一個著名的“20％業余研發時間”法則，它鼓勵Google員工每天花費20％的工作時間用于研究自己感興趣的項目。“Area 120”的名稱也正是來自于這個“20% 業余研發時間”法則。Google高管表示，希望這個全新的創業孵化器可以讓富有企業家精神的員工在公司工作更長時間，同時還可以幫助開拓公司新業務。

雖然有關“Area 120”創業孵化器的具體運行細節尚不清楚，不過從項目概況里我們還是可以推斷出其具體運作流程的。首先，員工個人或團隊要先向Google提交項目計劃書以申請加入“Area 120”。其次，如果項目通過的話，Google會成為你的投資人，而創業團隊只需要安安心心地投入項目研究即可。

回顧過去，Google還真經歷過不少“肥水流入外人田”的慘痛事例，比如風頭正勁的Instagram和WhatsApp，這些頗具潛力和市場的創業公司其實都是由Google前員工創辦的。相信此次“Area 120”的成形將會在很大程度上防止Google內部員工跳槽，成功挽留住一批有想法的員工和有新意的項目。

不過在當今的市場環境下，好的創業想法千金難求，它們完全可以輕松吸引到大批投資人的目光同時還沒有嚴苛的門檻要求。所以，Google的“Area 120”能否發揮其預想的效果還有待時間考察。

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