殘忍！Ask GS來搶投行分析師的飯碗了！

資歷淺的分析師欲哭無淚。

說到投行的工作，懂行的人腦海里會浮現“數據”、“PPT”、“建議書”等關鍵詞。然而只有真正處于行業內的人才知道費了這么多大苦功得出的枯燥數據也不一定會有人認真閱讀。久了，工作的人灰心和無奈的情緒兼有之。然而最近著名投行公司高盛于近日宣布的一項計劃就可以讓投行年輕從業人員的工作變得輕松些了。

高盛投行部門首席運營官盧克薩斯菲爾德介紹了一款名為Ask GS服務的工具，它基于算法打造，能夠解答初級銀行從業人員的一些問題。啟動這項計劃的目的就是讓工作超負荷的分析師們能夠將寶貴的能力放在更有價值的工作內容上，比如幫助分析師綜合首次公開募股時間軸以及運作費用。在以往，這兩項工作中的任何一項就要耗費分析師大約6小時的時間，但通過新技術平臺，這些工作只需要約30分鐘。據稱，Ask GS讓來自分析師的電子郵件數量降低了98%。高盛的“減負”計劃是全方位的，除了Ask GS，高盛還引入了幻燈片的展示服務以及能夠在短時間內集合數據、繪制圖片的數據群組。

“減負”是個好目的，然而分析師們的負擔減著減著也可能就沒了。就目前來看，這一技術的應用將對資歷較淺的分析師造成不小的職業威脅，也就是說，你如果還沒機器的效率高，你就會被淘汰！所以說啊，只要學不死就往死里學這句話送給各行各業的人！速度成長起來才不會被這些冰冷的產品搶飯碗??！

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