專注汽車HR！第五屆中國汽車產業人力資源峰會盛大啟航！

希邁商務咨詢（上海）有限公司將于12月2-3日在上海舉辦第五屆中國汽車產業人力資源峰會。

數字化、移動化、信息化的發展，給汽車產業帶來了深邃的影響，智能電動汽車無疑是當下最熱的話題，互聯網大廠紛涌而至，地產商、家電企業、手機廠商紛至沓來，傳統車企和第一波造車新勢力也在不斷加碼。

智車時代的數字化轉型、互聯網造車新勢力的不斷涌入、產業鏈供求關系的重塑，給傳統的汽車產業人力資源管理體系帶來沖擊。變革、重塑、轉型、升級，成為當下汽車產業人力資源管理的主旋律，人才作為企業最優先級的戰略性資源之一，HR如何于變局中創新，如何構建獨特的競爭優勢，已是刻不容緩的課題。

第二起居室、移動的家、未來移動空間......汽車越來越智能化與人性化，面對產業的蓬勃發展，面對疫情的反反復復，面對當下智能網聯人才的炙熱競爭，希邁商務咨詢（上海）有限公司將于12月2-3日在上海舉辦第五屆中國汽車產業人力資源峰會，匯聚來自OEM、零部件、互聯網企業、科技公司、服務提供商等產業鏈企事業單位的300多位人力資源專家與企業高層，就當下的熱點、挑戰、前瞻趨勢，以“數字化、價值化、體驗化、合規化”為導向，從汽車產業人才趨勢、數字化轉型與效能提升、人才發展與人才獲取、組織變革與激勵賦能的角度進行深入的探討和交流。

大會議題

汽車產業人才發展趨勢

大變革新時代，智能汽車企業組織發展與人力資本變革

汽車產業新就業形態下的人力資源創新變革

VUCA時代，如何通過打造“強磁場”雇主品牌筑巢引才

如何在挑戰與機遇并存的大變局下制定人才戰略

HR變革與轉型期，如何做好合規保障和風險性防控

“雙輪驅動”之核心人才吸引策略

數字化轉型與效能提升

變革時代，數字化驅動汽車企業健康發展

數字化賦能汽車企業人效增長

數字化助力HR合理分配人才與組建團隊

電子合同助力人力資源數字化

借助數字化技術，提升員工體驗

數字化賦能，吸引、保留稀缺人才，破局創新

圓桌討論：智車時代，汽車行業HR如何積極應對數字化轉型？

人才發展與人才獲取

從戰略到人才，汽車產業人才培養面臨的挑戰與出路

創新人才培養——關鍵人才畫像與培養

技術驅動業務，設計有效培訓

通過人員轉型、能力轉型構建企業面向未來的競爭力

疫情常態化下，企業招聘所面臨的挑戰與解決方案

互聯時代汽車企業的智能招聘策略

組織變革與激勵賦能

塑造創新型學習組織，打造企業持續競爭力

靈活用工模式及風險管理

HR從新出發：組織架構優化與領導力創新

數字化大時代里，用“薪”留人，汽車產業薪酬激勵新趨勢

面向用戶，面向市場的組織變革與股權激勵

組織優化助力企業人才生態的創新突破

（部分話題僅供參考，以最終會刊為主）

注冊通道

會議亮點

參會嘉賓：

300+ 汽車行業核心管理層與人事部門領導

150+ 業內知名企業

參會嘉賓分析：

27%+ 汽車行業核心管理層

55%+ 企業人事部門領導

演講嘉賓：

20+ 世界汽車行業、智能車聯行業知名演講人

交流機會：

15+ 小時交流機會：茶歇與午宴交流、展覽參觀、開放式問答

參會企業類型

汽車行業：

整車廠

汽車銷售

汽車后市場

汽車科技公司

互聯網公司

汽車零部件（電池、底盤、溫控系統、照明系統、安全系統、車身內外飾、汽車電子…）

其他

人力資源行業：

人力資源管理軟件

企業管理咨詢

薪酬績效設計

人才測評

人才發展培訓

人才尋獵及招聘

雇主品牌建設

勞動關系管理

員工體驗優化

其他

往屆客戶評價

關于主辦方

上海希邁聚焦于汽車產業發展，以專業的會議會展、媒體服務為基礎，以培訓咨詢、調研 報告為深化，致力于傳播分享前瞻的技術、市場、商業模式等信息，致力于搭建產學研及 投融資的溝通、咨詢、轉化平臺。

上海希邁從2012年公司就聚焦于新能源汽車產業的發展，并逐步拓展到了電動化、智能 化、共享化、網聯化“汽車四化”，以及車身&內外飾&附件、動力總成、底盤、智能制造 板塊，且根據市場需求延伸到了汽車產業人力資源管理、數字化、汽車金融等方向。目前 公司項目基本涵蓋了汽車設計、研發、制造、金融、人力資源管理五大板塊， 服務了2萬多 家相關的企事業單位。

咨詢熱線：

021-6110 6285 黃經理

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