小米人事新變動：劉德、盧偉冰升職，周受資“跳槽”字節跳動

小米被字節跳動“挖了墻角”。

昨日晚間，小米集團公布了2020第四季度及全年業績。

財報顯示，小米集團2020年總收入達到2459億元，同比增長19.4%；經調整凈利潤達到130億元，同比增長12.8%。

智能手機方面，小米集團2020年實現智能手機出貨1.46億臺，同比增長17.5%，位居全球第三。收入上，智能手機業務在2020年實現1522億元營收，同比增長24.6%。

而就在財報會議上，針對眾所周知的半導體缺貨問題，小集集團總裁王翔也在財報會議上承認，自2020年第四季度開始，小米就受到全球半導體缺貨的影響。緊接著他也表示，在今年1、2月，公司也已經與核心供應商盡可能協商，優化供應、提高生產效率。

“短缺是在巨大增長背景之下的短缺，盡管短缺，但我們的增長是肯定的。對于短缺我們有充分的認識和準備。”

與此同時，就在財報公布之后，小米集團也發布了新的人事變動通知，具體如下：

1、董事會已批準聯合創始人、集團高級副總裁劉德出任集團執行董事。劉德繼續兼任組織部部長，向CEO匯報。

2、晉升盧偉冰為集團高級副總裁，兼任中國區總裁、國際部總裁和Redmi品牌總經理，向CEO匯報。

3、晉升張峰為集團高級副總裁，兼任筆記本電腦部總經理，分管電視部和大家電部，向CEO匯報。

4、晉升曾學忠為集團高級副總裁，兼任手機部總裁，向CEO匯報。

5、原集團高級副總裁國際部總裁周受資先生因個人原因辭去集團執行董事職位，董事會已批準。

此次人事變動中，有3人頗為受到關注，分別是升職的劉德、盧偉冰和離職的周受資。

據悉，劉德于 2010 年加入小米，是小米公司的聯合創始人，也是小米合伙人最新團隊成員。

加入小米后，一開始負責小米的工業設計和供應鏈，后來在小米集團的擴張中負責IoT業務；在小米上市前，劉德被任命為小米高級副總裁。2018年9月小米集團成立集團組織部，劉德擔任部長。

再來看盧偉冰，他于2019年1月2日入職小米，擔任小米集團副總裁，兼紅米Redmi品牌總經理，負責紅米Redmi的品牌打造、產品設計、生產、銷售，匯報給總裁林斌。之后，盧偉冰又經過了兩次人事新任命，分別為小米中國區總裁兼紅米Redmi品牌總經理、小米合伙人。

周受資于2015年7月1日加入小米，擔任CFO，后在2018年4月被任命為小米公司高級副總裁，并在2019年11月出任國際部總裁。但從2020年4月開始，周受資的動態就在顯示他在“后退”，彼時他正式卸任CFO一職，但繼續擔任公司執行董事、高級副總裁兼國際部總裁。到如今最新的人事通知，周受資在小米集團再無具體職務。

就在人事變動公布的同時，周受資也在微博上透露了自己的最新去向——加入字節跳動，擔任CFO。

對于周受資的離職，雷軍也在微博上送上了自己的祝福：

一起奮斗了6年的兄弟，有各種不舍……[淚]

依然祝福周受資同學人生無限精彩，永遠有一往無前的勇氣，還有，生生不息的未來。

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