不只針對AI！微軟CEO提出10條AI和人類行為準則

關于“AI機器人危險性”的爭議一直未曾停止。

自從“AI”一夜走紅，關于“AI是否會成為人類‘終結者’”這一問題的討論就從未停止。1950年，著名科幻作家阿西莫夫提出“機器人三定律”；上周，谷歌聯合OpenAI、伯克利和斯坦福的學者聯合發布“AI五定律”；這周，著名科學家斯蒂芬·霍金提出要警惕出現“AI軍備競賽”，小心AI的惡性發展。

微軟CEO納德拉

其實，在業界內外眾多專業人士都在進行激烈的討論之前，微軟早就坐不住了。此前，在2016年的微軟Build開發者大會上，微軟CEO納德拉提出了6條人工智能發展準則，以及4條針對生活在AI時代的人類的行為準則：

AI 必須用來輔助人類：隨著我們開發出來的自動機器越來越多，我們需要尊重人類自治。協作式機器人（co-bots）應當從事采礦之類的危險工作，從而為人類工人豎起一道安全網和提供保護措施。

AI 必須是透明的：我們應該能知道技術是如何工作的，它的規則是什么。我們需要的不僅僅是智能機器（intelligent machines），而且是可理解的機器（intelligible machines）。技術會了解人類的事情，但是人類也必須了解機器的事情。大家應該對技術如何審視和分析世界有了解。倫理和設計必須齊頭并進。

AI 必須實現效能最大化，同時又不能傷害人的尊嚴：它應該維護文化承諾，支持多樣化。在設計這些系統時我們需要有更廣泛更深入更多的各種互動。技術界不應該決定這個未來的價值觀和美德。

AI 必須用于智能隱私：要有復雜的手段保護個人以及群體信息，要能夠以增進信任的方式進行。

AI 必須承擔算法責任以便人類可以撤銷非故意的傷害。我們設計這些技術時必須考慮到預期和非預期的情況。

AI 必須防止偏見，確保進行適當的、有代表性的調查，從而防止錯誤的啟發法不會造成歧視。

但是人類也必須遵守一些守則——尤其是在考慮清楚我們的后代必須重點考慮和培養哪些技能方面。為了不被時代拋棄，我們的孩子和他們的孩子需要有：

同理心——機器很難復制的同理心（Empathy）在人與 AI 共存的世界里非常有價值。感覺到別人的想法和感受，協作和建立關系將會變得至關重要。

教育——有人提出，因為壽命延長出生率會下降，教育的投入也會隨之降低。但我認為要想進行創新并管理好我們今天看不清楚的創新，我們就必須不斷加大對教育的投資才能拔高我們的思考層次，才能獲得更加公平的教育產出。新技術大規模實施所需的知識掌握和技能培養是一個非常困難的社會問題，要花很長時間才能解決。動力織機在1810年就發明出來了，但是由于經過充分培訓的技工人手不足，服裝業完成變革卻花35年的時間。

創造力——創造力是最夢寐以求的人類技能之一，這一點不會改變。機器會繼續豐富和增強我們的創造力。小說家Jhumpa Lahiri最近在接受采訪中被問到，作為有特殊影響的英國文學作家，為何要用自己的第三語言意大利語來進行新的文學創作？她說道：“不斷探索難道不就是創造力的要點嗎？”

裁決和責任——我們也許愿意接受一個計算機生成的診斷書或者法律判決，但我們更希望由人來最后對結果負責。

仔細觀察的話，我們從中可以發現一些端倪，阿西莫夫、谷歌和霍金等提出的觀點都是基于“AI具有危險性”的前提。但是，AI機器人畢竟為人類所發明創造，在成功制造出來前，人類的每一個動作、每一個想法都會對機器人造成深遠的影響，總的來說，就是AI在將來是否具有危險性，關鍵還是得看人們是如何操作的。

此外，就如納德拉所言“最具建設性的討論未必是AI的正邪之爭，爭論的焦點應該放在該技術給人和創造者帶來的價值上面”。在他看來，為了更好地實現這個目標，人類就必須在AI 方面展開更深入的協調和協作，就設計的倫理和移情框架達成一致，這也就是他所提出的10條準則的基準值所在?？梢哉f，這10條準則在目前看來是具有創造性的，因為它的內容囊括了這場爭論的雙方，從而更為全面、客觀，具有參考性。

最后，記得關注微信公眾號：鎂客網（im2maker），更多干貨在等你！